为进一步增进青年教师之间的相互交流，增强青年教师对学院的归属感和认同感，促进新入职青年教师尽快转变角色，助力学院高质量发展，4月12日下午，我院在综合楼A607会议室举办了青年教师座谈会。院党委副书记魏全红出席会议，同2020、2022年入职的全体青年教师畅谈心声，共话成长。会议由组织人事部部长董坤景主持。
魏全红首先对与会青年教师入职以来的快速成长给予了充分肯定，并结合学院发展需要和青年教师成长规律，向青年教师提出四点要求。一是要讲政治、懂业务。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领提高自身站位，结合国情、校情、学情通过课程思政引导学生树立正确的思想观念，为党育人、为国育才。二是要讲方法、懂程序。工作中要时刻保持头脑清晰，做每一件事都要有安排有布置，有思路有措施，有落实有回音，有总结有反思，使工作流程形成闭环。三是要讲礼仪、懂规矩。做一个有知识有素养，彬彬有礼、落落大方、温文尔雅的新时代青年教师。四是要讲情怀、有见地。作为一名教师不仅要做学生的良师益友认真讲好每堂课，关注到每位学生，还要有见地讲真理，以自己的真知灼见引导学生树立家国情怀。最后，她表示会持续关注青年教师的成长，并希望青年教师努力投入工作的同时要拥有强健的身体，健康的心理。
会上，青年教师依次做了自我介绍，大家畅谈了自己学习、工作、生活感受以及对学院工作的意见建议。青年教师代表朱卫亮和张飞鸿，就到学院以后的工作情况、感受体会、下步打算等方面作了典型发言。青年教师们表示，一定紧紧围绕学院发展大局，在立足做好本职工作的基础上，充分利用好学校这个大平台，积极参与科技研发、标志性成果建设和各项技能大赛，实现自我发展与学院发展同频共振，为学院高质量发展做出自己的贡献。
