2021年12月22日上午，学院于206会议室召开全体班主任工作例会，本次会议采取线上线下结合的形式开展。党委副书记王国晖、学工秘书李锐、全体本科生辅导员及班主任出席会议，会议由李锐主持。
紧扣工作重点 做实学生管理。本次会议的工作重点是解读关于开展班主任工作考核的通知，进一步告知班主任岗位职责及班主任工作考核细则，从考核内容、考核程序、考核要求三个方面作出说明。本次会议进一步强调疫情防控要求，所有学生坚持非必要不出校，非必要不离开杨凌。必要事件须严格履行请销假手续，严格执行每日健康打卡制度。会议就考风考纪教育再做要求，临近期末，学生将陆续迎来多课期末课程考试，需进一步加强诚信考试教育，增强学生诚信意识，使其端正学习态度，培育优良学风、考风。
开展业务培训 提升工作绩效。本次班主任工作例会上，学院专门邀请学生工作处思想政治教育科科长曹姗老师为大家带来以大学生思想工作面对面及大学生学业生涯规划指导为主题的专题培训。曹姗老师就如何开展有效开展以上两项工作进行了全面深入的讲解，并就开展过程中可能会遇到的问题与难题为大家提供了有益指导。本次业务培训不仅让新任班主任迅速了解了两项工作的具体内容及开展方法，也让往届班主任获取了更多的有益经验确保工作顺利开展。
积极沟通对话 解决实际问题。会上，各位班主任就自己在班级管理过程中遇到的实际问题展开了交流。针对毕业班班主任汇报的班级学生就业进展和可能会考研二战的学生情况，大家展开讨论，学院党委副书记王国晖表示，目前班主任老师要进一步摸清就业底库，针对可能而二战学生要分类引导，定向动员，并用往届二战数据予以告知，起到实效；针对低年级班主任反映的目前因新高考产生的部分同学高中未接触化学、生物等学科的问题，王国晖副书记指出可以开展学业帮扶予以解决，同时也希望班主任可以集思广益，联合辅导员的力量，站在学生的角度创新活动形式进而保证实际效果。在积极的沟通对话中，学工队伍与班主任之间的凝聚力得到增强，工作中遇到的部分问题也找到了清晰的解决思路。
